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Annabel ANDRE LAURENT

  • "Ma" place de l'info sur la 8 Mont-Blanc !

    http://8montblanc.fr/replay/la-place-de-linfo-du-lundi-13-fevrier-2017/

  • Inauguration du 25eme RAP !

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    "Bonjour à tous,

    Je voulais tout d’abord remercier Jean-Marc DUSSERE et tous les bénévoles qui ont participé à l’organisation de ce bel événement,

    Merci également aux Partenaires, établissements scolaires et de formation, et aux entreprises présentes.

    Je suis heureuse de représenter la région pour l’inauguration de cette 25ème édition des Rencontres de l’Avenir Professionnel.

    Aujourd’hui, notre pays compte 5,777 millions de chômeurs toutes catégories confondues, 100.000 jeunes quittent, chaque année, l’école sans diplôme, sans qualification, 2 millions de jeunes de 16 à 25 ans ne sont ni à l’école, ni en formation, ni emploi et 1 jeune actif sur 4 est au chômage.

    Au vu de ces chiffres cette rencontre, ce forum des métiers revêt une importance particulière.

    Sortir des études et commencer sa vie professionnelle par une période de chômage est dramatique, inacceptable !

     

    • D’où l’importance de l’échange, du contact, de ce type de salon, pour que chaque jeune puisse trouver SON orientation,

     

    • D’où l’importance de développer des contacts entre les entreprises, notamment locales, et les jeunes élèves leur permettant de trouver leur voix mais aussi de découvrir le monde du travail,

     

    • D’où l’importance de mettre en place et de développer au sein de notre région, comme nous le faisons actuellement, des formations qualifiantes ou certifiantes en adéquation avec les besoins réels des territoires et les besoins de recrutement de nos entreprises ; des formations qui apportent les meilleurs taux d’insertion professionnelle durable…

     

    Parallèlement, Il est impératif que l’on donne, à nos enfants, l’envie d’aller travailler !!!

    Le travail n’est pas une maladie comme le disait avec humour Coluche, ce n’est pas une corvée que d’aller travailler.

    Permettez-moi de vous raconter ma visite médicale du travail, effectuée il y a quelques semaines, par un médecin très agréable et certainement très compétent mais qui m’a expliqué en 10 minutes :

    1. Qu’étant souvent sur les routes, j’avais un risque de 3/3 d’avoir un accident de voiture,
    2. Qu’étant sur mon écran d’ordinateur un certain nombre d’heures par jour et par semaine, j’avais un risque de 3/3 d’avoir de gros problèmes de vue,
    3. Que rencontrant un nombre n’important de personnes par semaine, j’avais un risque de 3/3 de subir des pressions, d’avoir du stress ou de faire un burn out….

    A la fin de l’entretien lorsque je lui ai dit qu’il avait oublié de me demander à combien j’estimais le plaisir de travailler, ce même médecin interloqué m’a dit ne pas comprendre la question…

    Travailler est une chance, un moyen d’accéder à la liberté, à l’indépendance, à la dignité, cela peut être un moyen de s’épanouir … de rencontrer du monde … d’évoluer, d’apprendre toujours, …  On peut être heureux d’aller travailler !

    Arrêtons cette communication qui présente principalement le travail comme une contrainte et un compte de pénibilité.

     

    Par ailleurs, l’emploi doit être la priorité de tous les politiques !

    Nous venons de voter, au sein de notre région, le SRDEII.

    Le développement économique est notre priorité ! Nous souhaitons la création de 70.000 nouveaux emplois sur ce mandat, mais nous n’oublions pas que se sont nos entreprises qui créent la richesse et les emplois.

    Notre rôle à nous les politiques, c’est d’être aux côtés de nos entreprises, de nos investisseurs pour les aider dans la recherche et développement, dans l’innovation, en leur facilitant la vie, en les accompagnant dans leurs évolutions, en limitant au maximum les taxes qui pèsent sur le travail, …

     

    Nous sommes dans une Région d’excellence, véritable moteur pour l’avenir de nos territoires et l’avenir de nos jeunes.

    Je ne doute pas qu’ensemble nous réussirons à porter nos jeunes vers cette excellence tout en leur permettant d’exprimer leurs talents !"

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  • quelques rencontres ... en ce début de février !

    Une partie de l'agenda des rencontres  :

    Lire la suite

  • Boites mail régionales espionnées !

    Toujours en session, ce soir, à 22h00.

    Reprise des travaux et débats, sur le problème d'espionnage des boites mail...

    Laurent WAUQUIEZ a décidé de porter plainte !

       http://www.leprogres.fr/lyon/2017/02/09/region-les-boites-mails-espionnees-sous-queyranne

     

  • Nouvelle politique sportive Régionale !

    Veuillez, ci-dessous, la délibération et mon intervention, concernant la nouvelle politique régionale :

    "Monsieur le Président,

    Chers collègues,

    Nous sommes fiers qu’Auvergne-Rhône-Alpes, soit LA première région de France en nombre de clubs et d’équipements sportifs.

    Nous tenons à son statut de région dynamique et sportive et nous nous inscrivons dans l’ambition de positionner notre région comme la première région sportive de France.

    Dans notre région, le sport revêt plusieurs dimensions, et nous sommes très attachés à chacune d’elles.

    Il est d’abord un formidable vecteur de lien social, source d’apprentissage, d’éducation portés par les structures associatives et les clubs qui proposent au cœur des territoires, des activités sportives à un public très large tout en transmettant aux millions de licenciés les valeurs universelles du sport. 

    Il est également source d’excellence, pour près de 1000 sportifs de haut niveau qui portent avec fierté les couleurs de notre région, dans les grandes compétitions nationales et internationales.

    Mais le sport, c’est aussi une activité de loisir et une pépinière d’emplois, dans les clubs et les structures dédiées, (comme les CREPS, les centres de formations agréés, les Pôles France et Pôles Espoirs) dans l’industrie et la commercialisation des articles de sport. Notre région est la région d’Europe qui a, au km², le plus grand nombre d’entreprises du sport.

    C’est pourquoi, notre Région ne se contentera pas de financer aujourd’hui le sport dans le seul cadre de sa compétence obligatoire. En Auvergne-Rhône-Alpes, nous voulons le sport partout, pour tous, à tous les niveaux.

    Comme l’a indiqué la vice-présidente Marie-Camille Rey, la Région sera désormais le partenaire majeur de tous les acteurs du milieu sportif. Engagée dans la construction d’équipements sportifs, d’envergure et de proximité, dans les structures adaptées à la pratique handisport ; en soutien aux manifestations sportives nationales, internationales et à toute initiative locale source de promotion et de développement du territoire. La région sera aux côtés des sportifs de haut niveau durant leurs parcours mais aussi pour favoriser leur insertion professionnelle…

    Enfin, la région sera dorénavant aux côtés des clubs et associations, qui vivent chaque semaine grâce à l’implication de très nombreux bénévoles passionnés. Ces bénévoles sont le maillon essentiel de la vie associative.

    Aider les clubs qu’ils animent en les accompagnant dans leurs investissements, c’est reconnaitre leur importance et leur engagement en termes de responsabilités et de temps passé au service des autres.

    En ma qualité d’adjoint aux sports, je peux vous témoigner que l’annonce de votre politique sportive, nouvelle, innovante et ambitieuse et notamment la création des 2 fonds de soutien pour les clubs non professionnels et pour le sport adapté et le handisport, a créé une réelle émulation au sein de nos clubs et suscite un intérêt tout en répondant à un vrai besoin !

    Merci Mme la Vice-présidente, pour cette politique régionale qui investit dorénavant tous les terrains du sport !

    Monsieur le Président, l’ensemble des élus du groupe Les Républicains, Divers Droite et Société Civile, approuve cette politique en faveur du sport et votera avec enthousiasme ce rapport.

    Je vous remercie."

    008-Promotion du sport délibération.pdf

     region,politique,sportive,sport,soutien,sportif,fevrier,2017

     

  • Rapport Régional pour LUTTER contre les travailleurs détachés !

    En France, les travailleurs détachés sont estimés à 290.000 dont 30.000 sur la région Auvergne-Rhône-Alpes pour les travailleurs détachés déclarés.

    Ces travailleurs représentent une véritable concurrence déloyale.

    La Région met en place un dispositif de lutte pour une concurrence juste entre les entreprises.

    Les entreprises qui travaillent pour notre région devront désormais :

    1/ s’engager, sur l’honneur, à ne pas avoir recours aux travailleurs détachés !

    Cette attestation sur l’honneur devra figurer aux dossiers dans le cadre des consultations et devra également concerner les sous-traitants.

    2/ respecter la Clause Molière, déjà votée au sein de notre région. Cette clause de langue française impose, pour raison de sécurité, à tous les salariés de pouvoir parler couramment français.

    Enfin, la région crée et met en place une brigade régionale de contrôle qui ira sur les chantiers.

    Une charte précisant les éléments de ces dispositifs devra être prise par les entreprises qui travaillent pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

    Nous sommes aux côtés de nos entreprises, des investisseurs et des travailleurs qui dynamisent et créent de la richesse sur notre grande région !

     

    Intervention de Laurent WAUQUIEZ

    "Tout ne relève pas de la loi !

    Nous assumons nos responsabilités et chacun à son niveau doit prendre ses responsabilités !

    25 % des travailleurs du BTP de notre région sont des travailleurs détachés ! Ce n’est plus acceptable !

    Nous assumons nos idées ! Un travailleur, quand il est en France, doit parler français pour pouvoir comprendre les règles, comprendre ses collègues. Il doit pouvoir s’exprimer en français.

    Nous irons jusqu’au bout ! Tout n’est pas écrit dans les textes ! La loi ne nous facilite pas la tâche mais nous ne cèderons pas !

    On investit, on relance les commandes dans la région … Aux entreprises de respecter les règles du jeu !

    Pour nous :

    • Pas de chantier moins disant, nous incitons la qualité.
    • Les entreprises qui prennent des apprentis doivent aussi avoir des points de valorisation !
    • Nous imposerons des sanctions également financières aux entreprises qui ne jouent pas le jeu."

     002 travail détaché lutte fev 17.pdf

    Pour information ce rapport a été votés avec 140 voix POUR sur 202 élus.

     

  • Conférence de Presse de la Chambre FNAIM Savoie-Mont-Blanc

    J'étais présente, ce matin, lors de la conférence de presse de la FNAIM.

    Pour infos, 60 communes de Haute-Savoie sont en zone de forte tension immobilière.

    Nous manquons de logements en accession et en location. Nous devons construire davantage, densifier les zones habitables afin de répondre aux besoin de notre population tout en proposant des logements à un prix moindre.

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    CP FNAIM- FINALISEE.pdf

    PPT 2017 FNAIM CONF DE PRESSE_final.pdf

    Activité de location Vacances JJB (2).pdf

  • Les gendarmes d'Annecy-le-Vieux/Groisy mobilisés!

    Ce lundi 6 février, avait lieu au sein de la compagnie de la communauté de brigades d'Annecy-vieux-Groisy du groupement de gendarmerie Départemental, l'inspection de la communauté de brigades, sous le commandement du Lieutenant NAUD.

    J'étais présente ainsi que de nombreux élus, afin de rappeler à nos forces de l'ordre mon soutien le plus respectueux.

    L'occasion m'a ainsi été donnée de présenter les actions prioritaires de la région en termes de sécurité que ce soit dans nos lycées, les gares et transports régionaux mais aussi auprès des communes, en participant à leurs projets d'investissements en matière de vidéosurveillance ou vidéoprotection.

    Par ailleurs, la gratuité des TER pour nos forces de l'ordre, sur toute la région, est un vrai plus pour la sécurité de nos voyageurs.

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     https://www.francebleu.fr/infos/politique/laurent-wauquiez-annonce-les-ter-gratuits-pour-les-forces-de-l-ordre-en-auvergne-rhone-alpes-1477324916

     

  • Programme de la session Régionale du 9 Février.

    Veuillez trouver, en cliquant sur le lien, ci-dessous, le programme de notre assemblée plénière.

    programme 9-02-2017.pdf

    Je vous rappelle que cette session peut être suivie en direct sur le site du Conseil Régional.

  • La Région partie prenante du Schéma Directeur d’aménagement Numérique de Haute-Savoie!

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    C'est avec plaisir que je représentais la Région, ce vendredi matin, lors du 1er COPIL du SDTAN (Schéma Directeur d’aménagement Numérique) de Haute-Savoie.

    Vous trouverez, ci-dessous, les informations relatives à la politique numérique régionale dont la feuille de route sera adoptée lors de notre session du 09 février.

    Le numérique fait partie des priorités régionales. A ce titre, il est profondément ancré, de façon transversale, dans chacune de nos politiques : développement économique, tourisme, transport, sécurité, lycée et formation, R&D, Innovation, …

    Nous souhaitons que la région Auvergne-Rhône-Alpes devienne LA Silicon Vallée Européenne, la 1ère région connectée, une région créatrice d’emplois et créatrice de service.

    Avec un budget total consacré au numérique de 650 millions sur 4 ans, nous mettons des moyens conséquents afin de concrétiser nos ambitions.

    La Région Auvergne Rhône-Alpes entend rester la 1ère région en déploiement de fibre publique et couvrir tout le territoire à un débit minimum de 30 Mbps.

    Pour autant, même si la fibre optique demeure la technologie prioritaire, Il faut être pragmatique et réaliste. Une couverture en FttH pour tous (fibre jusqu’à l’abonné) nécessite beaucoup de temps. Or, ce qui compte avant tout, c’est la satisfaction du bénéficiaire qui attend dans un délai acceptable un débit cohérent avec ses usages. Pour ce faire, il faut être en mesure de proposer à tous et à brève échéance une connexion Très Haut Débit satisfaisante.  

    S’agissant de la téléphonie mobile, la feuille de route régionale ne mentionne volontairement pas de valeur absolue de départ ou d’arrivée car il n’est pas possible de connaitre aujourd’hui avec exactitude le nombre de sites en zones blanches (données non fiables des opérateurs, non accessibles en open data). Mais, à titre d’exemple, la région a déposé le 15 septembre 2016, en coordination avec les 12 Départements dont la Haute-Savoie, 91 sites en zones blanches sur 194 au niveau national dans le cadre d’un appel à projets de l’Etat qui n’a toujours pas annoncé les résultats. Plus que jamais, la Région va tout faire pour que le maximum de ses sites zones blanches soient retenus et ira même au-delà des zones blanches en engageant des travaux sur l’amélioration des zones grises.

    La Région va également engager rapidement un travail visant à dématérialiser 90 % des démarches des usagers. Parallèlement, elle va proposer un E-pass citoyen qui est une offre de services publics, de proximité et du quotidien, publics et privés, sans couture. Ex : un lycéen dispose aujourd’hui d’une carte jeunes, d’un accès ENT, d’une carte de transport pour lesquels il utilise un identifiant et/ou une carte d’authentification sans compter ses autres activités quotidiennes (club de sport, médiathèque, location de vélo…).

    E-pass citoyen est une solution innovante d’accès simplifiée, unique et sécurisée à tous ces services. Elle est unique en France et en Europe (l’Estonie, représentée au Digital Summit, très avancée dans la dématérialisation des services publics, n’est pas allée aussi loin dans la dématérialisation des services de proximité et surtout dans le lien avec les offreurs de services privés avec effet positif sur l’économie régionale et le développement des startups).

    Il s’agit d’un projet éminemment fédérateur ouvert à la réflexion avec toutes les collectivités désireuses de s’engager dans une démarche de dématérialisation et d’amélioration du service rendu aux citoyens. La Haute-Savoie avait fait savoir lors du Comité Stratégique du Numérique du 3 novembre 2016, présidé par Juliette Jarry, Vice-présidente en charge du numérique, qu’elle serait intéressée par une démarche coordonnée par la Région. L’élaboration du SDTAN usages Haute-Savoie nous permettra de consolider ce travail en commun.

    Par ailleurs, la Région se donne comme objectif de créer 10.000 emplois dans le numérique pour notamment permettre de réduire de moitié le pourcentage d’entreprises ayant des postes non pourvus (45% des entreprises du numérique concernées). Les entreprises de la filière numérique déclarent en effet avoir renoncé à la création de 1 800 postes en Auvergne-Rhône-Alpes sur les 12 derniers mois faute de candidatures adaptées (source étude Fafiec – Sondage KYU Lab mai 2016).

    La Région souhaite également accompagner 750 startups via notamment un renforcement des dispositifs de financement de la croissance des jeunes entreprises innovantes, de fonds propres et prêts, mise en relation avec des Business Angels…

    Enfin, le projet de création d’un Campus Numérique est désormais entré dans une phase de négociation avec une dizaine d’acteurs retenus suite au lancement d’un appel à manifestation d’intérêt (78 candidatures reçues). Ils seront les opérateurs des premières formations du Campus à compter de la rentrée universitaire 2017 sur le site temporaire de Lyon avant le site définitif à Charbonnières-les Bains à horizon 2019 - 2020. Une labellisation de structures de formation hors les murs est également enclenchée visant un maillage complet du territoire sur les formations innovantes à forte composante numérique.

    D’ores et déjà, Xavier Niel a annoncé à l’occasion du Digital Summit du 30 janvier 2017 que l’Ecole 42 dont il est le fondateur à Paris accompagnerait le projet de création d’une école de codeurs à Lyon (ouverture à la rentrée 2017).