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formation

  • Le centre d'élevage de Poisy fête ses 50 ans !

    Le 1er Avril, le centre d'élevage de Poisy fêtait ses 50 ans !

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    Représentant le Conseil Régional lors de cette manifestation, je vous invite à prendre connaissance du discours prononcé à cette occasion : 

    "Nous sommes tous présents aujourd’hui pour fêter les 50 ANS d’élevage et de formation du centre de Poisy, de cette ferme qui est à la fois un lieu de production, de formation et de recherche pour la filière bovin lait, mais aussi un support d’expérimentation pour le PEP lait (Pôle d’Expérimentation et de Progrès) au service des acteurs économiques et des organismes de conseil. 

    Le Centre d’élevage de Poisy est un centre de ressource pour les filières agricoles à plusieurs titres :

    • Pôle d’Expérimentation et de Progrès pour la filière Bovin Lait, que je viens de citer,
    • Centre de ressources pour le développement et le maintien de races locales,
    • Structure d’accueil pour la pépinière des Chevrettes et Chèvres des Savoie,
    • Atelier de génisses Tarine-recueil et valorisation de références technico-économiques.

     

    Vous êtes l’Unité de Formation par Apprentissage qui a le plus progressé en termes d’effectifs depuis deux ans, passant de 50 apprentis en 2014 à 73 (soit un accroissement de 46 %) et ce dans un contexte rendu difficile par la crise laitière.

    Félicitations à vous !

    Ici l’orientation des jeunes est choisie. Vos élèves viennent chercher les outils leur permettant de réaliser leur vocation, de travailler souvent dans la continuité familiale et d’exercer un métier difficile mais passionnant.

    La région est votre partenaire dans le cadre des 110 places de formation conventionnées, en participant au fonctionnement de votre centre d’élevage mais aussi en soutenant le fonctionnement et les investissements de la pépinière de chevrettes de la race « Chèvre des Savoie »

    Plus largement, nous sommes au côté de nos agriculteurs et producteurs avec un budget agricole en investissement en hausse de 15 millions d’euros sur 2 ans, un soutien particulier et attentif aux établissements d’enseignements agricoles, qu’ils soient publics ou privés, et une aide renforcée pour l’acquisition du matériel d’exploitation en zone de montagne.

    Nous travaillons également à la consolidation de nos 2 écoles que sont l’Enilv et l’établissement de formation d’Aurillac afin de leur donner une dimension nationale encore supérieure et nous soutenons nos agriculteurs à travers nos politiques telles que de la Fourche à la fourchette ou à travers notre marque « La Région du goût », dans le but de développer l’approvisionnement en produits locaux dans tous nos établissements.

    Soyez ainsi assurés que la région est désormais résolument aux côtés de nos agriculteurs et de l’agriculture. C’est une volonté forte et affichée du président Wauquiez.

    Je vous souhaite ainsi une excellente journée et un très bon anniversaire."

  • Inauguration du 25eme RAP !

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    "Bonjour à tous,

    Je voulais tout d’abord remercier Jean-Marc DUSSERE et tous les bénévoles qui ont participé à l’organisation de ce bel événement,

    Merci également aux Partenaires, établissements scolaires et de formation, et aux entreprises présentes.

    Je suis heureuse de représenter la région pour l’inauguration de cette 25ème édition des Rencontres de l’Avenir Professionnel.

    Aujourd’hui, notre pays compte 5,777 millions de chômeurs toutes catégories confondues, 100.000 jeunes quittent, chaque année, l’école sans diplôme, sans qualification, 2 millions de jeunes de 16 à 25 ans ne sont ni à l’école, ni en formation, ni emploi et 1 jeune actif sur 4 est au chômage.

    Au vu de ces chiffres cette rencontre, ce forum des métiers revêt une importance particulière.

    Sortir des études et commencer sa vie professionnelle par une période de chômage est dramatique, inacceptable !

     

    • D’où l’importance de l’échange, du contact, de ce type de salon, pour que chaque jeune puisse trouver SON orientation,

     

    • D’où l’importance de développer des contacts entre les entreprises, notamment locales, et les jeunes élèves leur permettant de trouver leur voix mais aussi de découvrir le monde du travail,

     

    • D’où l’importance de mettre en place et de développer au sein de notre région, comme nous le faisons actuellement, des formations qualifiantes ou certifiantes en adéquation avec les besoins réels des territoires et les besoins de recrutement de nos entreprises ; des formations qui apportent les meilleurs taux d’insertion professionnelle durable…

     

    Parallèlement, Il est impératif que l’on donne, à nos enfants, l’envie d’aller travailler !!!

    Le travail n’est pas une maladie comme le disait avec humour Coluche, ce n’est pas une corvée que d’aller travailler.

    Permettez-moi de vous raconter ma visite médicale du travail, effectuée il y a quelques semaines, par un médecin très agréable et certainement très compétent mais qui m’a expliqué en 10 minutes :

    1. Qu’étant souvent sur les routes, j’avais un risque de 3/3 d’avoir un accident de voiture,
    2. Qu’étant sur mon écran d’ordinateur un certain nombre d’heures par jour et par semaine, j’avais un risque de 3/3 d’avoir de gros problèmes de vue,
    3. Que rencontrant un nombre n’important de personnes par semaine, j’avais un risque de 3/3 de subir des pressions, d’avoir du stress ou de faire un burn out….

    A la fin de l’entretien lorsque je lui ai dit qu’il avait oublié de me demander à combien j’estimais le plaisir de travailler, ce même médecin interloqué m’a dit ne pas comprendre la question…

    Travailler est une chance, un moyen d’accéder à la liberté, à l’indépendance, à la dignité, cela peut être un moyen de s’épanouir … de rencontrer du monde … d’évoluer, d’apprendre toujours, …  On peut être heureux d’aller travailler !

    Arrêtons cette communication qui présente principalement le travail comme une contrainte et un compte de pénibilité.

     

    Par ailleurs, l’emploi doit être la priorité de tous les politiques !

    Nous venons de voter, au sein de notre région, le SRDEII.

    Le développement économique est notre priorité ! Nous souhaitons la création de 70.000 nouveaux emplois sur ce mandat, mais nous n’oublions pas que se sont nos entreprises qui créent la richesse et les emplois.

    Notre rôle à nous les politiques, c’est d’être aux côtés de nos entreprises, de nos investisseurs pour les aider dans la recherche et développement, dans l’innovation, en leur facilitant la vie, en les accompagnant dans leurs évolutions, en limitant au maximum les taxes qui pèsent sur le travail, …

     

    Nous sommes dans une Région d’excellence, véritable moteur pour l’avenir de nos territoires et l’avenir de nos jeunes.

    Je ne doute pas qu’ensemble nous réussirons à porter nos jeunes vers cette excellence tout en leur permettant d’exprimer leurs talents !"

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  • 16 Janvier : Séminaire de travail de la majorité régionale !

    Séminaire de travail et de formation de la majorité Régionale en présence de notre président Laurent WAUQUIEZ. Déjà 1 an de décisions et d’actions, en direction des acteurs économiques, de l'emploi, de la formation et de la sécurité…

    Maintenant, place à cette 2ème année de travail et de consolidation de nos politiques en faveur du développement de nos territoires pour faire de notre région LA région de la réussite !

     

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  • 8, 9, 10 novembre : Travail au sein du Conseil Régional !

    Formation sur le budget régional et 2 jours de commissions et de réunions de travail et d'information sur les politiques en faveur des lycées, de l'agriculture et de l'économie.

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  • Inauguration du forum de l'emploi à Meythet

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    "Bonjour à tous,

    Je vous prie de bien vouloir excuser notre président de région Laurent Wauquiez qui n’a pu se libérer pour être à nos côtés.

    Je suis ravie en tant que Conseillère Régionale de pouvoir inaugurer, ce matin, le forum de l’emploi de Meythet, la région étant dorénavant le chef de file en matière de politique économique et les priorités de notre mandat étant principalement de faciliter l’accès à l’emploi et de développer les entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes.

    Nous disposons sur notre territoire et particulièrement en Haute-Savoie d’un écosystème économique exceptionnel, nous avons la chance d’avoir ici des sociétés emblématiques, des leaders de l’industrie et du outdoor mais aussi un réseau de PME et TPE remarquable.

    Le soutien aux entreprises, passe également par le soutien à la recherche et développement et à l’innovation. Nous sommes au sein de notre région en train de réécrire le schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

    En termes de formations, notre majorité régionale a fait le choix de mettre en place et de développer les formations qualifiantes ou certifiantes en adéquation avec les besoins réels des territoires et les besoins de recrutement de nos entreprises, des formations qui apportent les meilleurs taux d’insertion professionnelle durable.

    L’apprentissage et l’alternance dont l’efficacité ne sont plus à prouver dans la lutte contre le chômage des jeunes font également parti de nos compétences et de nos priorités.

    Favoriser l’apprentissage, et je tiens à insister sur ce point, est une des clés pour relancer l’emploi dans notre Région. Aujourd’hui, en Auvergne-Rhône-Alpes, seulement 5% des entreprises embauchent des apprentis. Il est indispensable que nous parvenions, à la fois de notre côté, à la Région, mais également de celui des entreprises, à dépasser ce seuil.

    Enfin, la Région met également en place et finance des formations nécessaires aux personnes en recherche d’emploi afin de leur permettre une insertion ou une réinsertion professionnelle.

    Le retour à l’emploi est ainsi au centre de nos préoccupations et de nos politiques.

    Merci aux organisateurs, aux entreprises participantes, à l’Etat, aux Missions locales, à pôle emploi, aux formateurs, … nos efforts conjugués permettront, à l’avenir, de proposer durablement et efficacement des moyens d’accès à l’emploi dans notre région.

    Bonne journée à tous et bon forum."

  • Forum des Rencontres de l'Avenir Profesionnel

    Forum des rencontres de l'Avenir Professionnel, jeudi 5 mars, à l'Arcadium, regroupant dans un même lieu les étudiants, les entreprises de nos territoires et les organismes de formations afin de permettre à nos jeunes de choisir leur orientation et on l'espère de trouver leur voie.

    Le temps pour les 3000 collégiens attendus de se poser LA bonne question : qu'est ce que j'aime ?

    Sans oublier que si on leur souhaite de trouver une formation et un métier passionnant et épanouissant, il faut aussi qu'ils gardent les pieds sur terre, leurs formations doivent leur permettre avant tout d'accéder à l'emploi... Pas évident lorsque l'on sait que 1000 personnes supplémentaires, chaque jour, se retrouvent au chômage dans notre pays.

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  • Visite de l'établissement ECAUT

    Jeudi 24 avril, je me suis rendue à Viuz en Sallaz afin de visiter l’ECAUT (Ecole Catholique d’Apprentissage par l’Automobile), fondé en 1988, par le père Léon DOCHE.

    Seule école entreprise de Haute-Savoie, cette école de production, spécialisée dans les métiers de l'automobile permet chaque année à environ 70 élèves de se former dans un cadre structurant et professionnel dispensant également une éducation humaine et spirituelle.

    La qualité de cet enseignement professionnel et les valeurs portées par cet établissement permettent à 95% des élèves de trouver un emploi dès la fin de leur cycle ou de poursuivre leurs études.

     

    Bravo à toute l’équipe de l’ECAUT et merci pour votre accueil.

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